Для оценки эффективности использования рабочего времени в плановом периоде рассчитывается его бюджет. Бюджет рабочего времени служит базой для расчета численности работающих, определения уровня прибыли и планирования себестоимости продукции.
Бюджет рабочего времени в плановом периоде разрабатывается на основе количества рабочих дней в плановом периоде, режима работы предприятия, установленных нормативов или условий контрактов. Различают календарный, номинальный и эффективный фонды времени.
Календарный фонд времени устанавливается по календарю.
Номинальный фонд времени представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней.
Эффективный фонд времени – это время, которое может быть отработано одним рабочим в течение планового периода.
Исходные данные для расчета бюджета рабочего времени приведены в табл. 2.1, 2.2 и 2.3.
Таблица 2.1.
Данные для расчета бюджета рабочего времени
|
Наименование показателей, дн./(чел.-год) |
Базовый год |
|
1 |
2 |
|
Очередной отпуск |
17 |
|
Дополнительный отпуск |
1,2 |
|
Выполнение государственных и общественных обязанностей |
4 |
|
Болезни |
14,7 |
Таблица 2.2.
Данные для расчета продолжительности рабочего дня
|
Наименование |
Обозначение |
Плановый год |
|
1 |
2 |
3 |
|
Численность рабочих, чел./год, в том числе |
Sp |
4110 |
|
с 40-часовой рабочей неделей |
Sp1 |
3452 |
|
с 35-часовой рабочей неделей |
Sp2 |
658 |
Таблица 2.3.
Данные для расчета средней продолжительности отпусков на плановый год
|
Вид отпуска |
Продолжительность отпуска Дol, дн./(чел.×год) |
Число рабочих с одинаковой продолжительностью отпуска Spl, чел./год |
|
1 |
2 |
3 |
|
Очередной |
24 |
855 |
|
28 |
1506 | |
|
30 |
1107 | |
|
36 |
642 | |
|
Дополнительный отпуск для студентов: | ||
|
1-2-го курсов |
20 |
3 |
|
3-4-го курсов |
30 |
5 |
|
заочников |
30 |
2 |
|
Дополнительный отпуск для сдачи экзаменов в вузе |
15 |
0 |
|
Дополнительный отпуск для защиты дипломных проектов: | ||
|
в техникуме |
60 |
7 |
|
в вузе |
120 |
12 |